การประชุมช่วงเช้าเดือนตุลาคมของ Yuhuang Tech: วัฒนธรรมและการเติบโต

ประธานซูได้กล่าวสุนทรพจน์ที่สร้างแรงบันดาลใจ โดยเน้นคุณค่าหลัก ได้แก่ ความกตัญญู การบริหารจัดการการเงินอย่างรอบคอบ และการพัฒนาอาชีพในระยะยาว ซึ่งเป็นคุณค่าหลักของทีมผู้ผลิตสกรูชาวจีนความกตัญญูต่อบุตร: รากฐานของอุปนิสัย

ซูเน้นย้ำว่าความกตัญญูมีสี่ระดับ:

• การสนับสนุนวัสดุ: ส่งเงิน 100-500 หยวนให้ผู้ปกครองทุกเดือน เพื่อแสดงความห่วงใยอย่างเป็นรูปธรรม
• การดูแลด้านอารมณ์: การโทรติดต่อเป็นประจำ การสนทนาทางวิดีโอ และการพบปะสังสรรค์ในครอบครัวในช่วงวันหยุด (บริษัทวางแผนที่จะปรับตารางวันหยุดให้ตรงกับช่วงนอกฤดูกาลท่องเที่ยว เพื่ออำนวยความสะดวกในการเดินทางกลับบ้านของพนักงาน)
• เติมเต็มความปรารถนาของพ่อแม่: ทำความเข้าใจและช่วยเหลือผู้ปกครองให้บรรลุเป้าหมายที่ยังไม่สำเร็จ (เช่น อาจเชิญผู้ปกครองที่อยาก "ทำงานกับสกรู" มาเยี่ยมชม)โรงงานผลิตสกรู).
• การแบ่งปันภูมิปัญญา: การเรียนรู้วัฒนธรรมดั้งเดิมและถ่ายทอดให้แก่พ่อแม่เพื่อเสริมสร้างชีวิตทางจิตวิญญาณของพวกเขา

ซูเตือนว่า "การละเลยความกตัญญูนำไปสู่ความว่างเปล่าทางจิตวิญญาณ ซึ่งเป็นสาเหตุของปัญหาต่างๆ เช่น ภาวะซึมเศร้า หรือ 'การไม่ทำงานหลังเรียนจบ' (คนหนุ่มสาวปฏิเสธที่จะทำงานหลังเรียนจบ)" "การให้เกียรติพ่อแม่ไม่เพียงแต่เป็นประโยชน์ต่อพวกท่านเท่านั้น แต่ยังนำมาซึ่งความราบรื่นในอาชีพการงาน การได้รับการยอมรับจากผู้นำ และความไว้วางใจจากลูกค้า ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของวัฒนธรรมจีน"